![](/images/graphics-bg.png)
محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني
العناوين الأخرى
Determinants of women achieving higher administrative positions in the Jordanian banking sector
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
شوقي ناجي جواد
الكساسبة، محمد مفضي عثمان
الضامن، رولا علي
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة و إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص المحددات الرئيسة التي تواجهها المرأة الأردنية في تقدمها وظيفيا في القطاع المصرفي الأردني و العمل على تبريرها من وجهة نظر المستويات الإدارية العليا و الوسطى و التنفيذية.
اعتمدت الباحثة في جمع البيانات على استبانة علمية محكمة تم تصميمها و تطويرها اعتمادا على الدراسات السابقة و الإطار النظري للدراسة و قد تشكل مجتمع الدراسة من كافة العالمين في القطاع المصرفي الأردني، و قد تم توزيع الاستمارة على عينة مكونة من المديرين ضمن المستويات الإدارية العليا و الوسطى و المقدر عددهم بـ (500) مدير و بلع عدد الاستمارات التي تم جمعها و تحليلها و المقبولة إحصائيا (355) استمارة و تشكل ما نسبته (71 %) من حجم مجتمع الدراسة.
و قد أظهرت نتائج الدراسة : • أن أكثر المحددات تأثيرا على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني هي المحددات الاجتماعية، ثم الشخصية ثم المحددات المؤسسية.
• و أن هنالك فروقا ذات دلالة إحصائية في الاتجاهات نحو تأثير المحددات المؤسسية على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني تعزى إلى متغير الجنس.
و أوصت الدراسة بضرورة العمل على تغيير النظرة الاجتماعية نحو وصول المرأة إلى مراكز قيادية عليا، لأن هذه النظرة لها تأثيرات مباشرة على تولي المرأة مراكز قيادية عليا، و ضرورة وضع معايير محددة و واضحة لسياسات التعيين و الاستقطاب و الترقية في المؤسسات العامة و الخاصة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
174
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سابا، قمر الياس. (2008). محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سابا، قمر الياس. محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سابا، قمر الياس. (2008). محددات وصول المرأة إلى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-551943
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-551943
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)