أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الابتكار و تحسين مستويات الأداء في المؤسسات : إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

بلكبير، بومدين

المصدر

حوليات جامعة قالمة

العدد

المجلد 2013، العدد 7 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 255-274، 20ص.

الناشر

جامعة 8 ماي 1945 قالمة

تاريخ النشر

2013-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدناسة إلى تحديد أثر الثقافة التنظيمية على الابتكار و الأداء في المؤسسات.

و قد أظهرت خلاصة الدراسة وجود علاقة بين ثقافة المؤسسة و الابتكار و الأداء.

و ذلك لما للثقافة التنظيمية من دور حيوي و حساس في نجاح المنظمات حاضر و مستقبلا.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بلكبير، بومدين. 2013. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الابتكار و تحسين مستويات الأداء في المؤسسات : إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة. حوليات جامعة قالمة،مج. 2013، ع. 7، ص ص. 255-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555277

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بلكبير، بومدين. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الابتكار و تحسين مستويات الأداء في المؤسسات : إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة. حوليات جامعة قالمة ع. 7 (حزيران 2013)، ص ص. 255-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555277

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بلكبير، بومدين. أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الابتكار و تحسين مستويات الأداء في المؤسسات : إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة. حوليات جامعة قالمة. 2013. مج. 2013، ع. 7، ص ص. 255-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555277

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-555277