أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية

العناوين الأخرى

The impact of organizational culture on organizational commitment in Kuwaiti commercial banks

مقدم أطروحة جامعية

العنزي، ماجد معتق عايد

مشرف أطروحة جامعية

الخفاجي، نعمة عباس خضير

أعضاء اللجنة

أبو حسين، الحارث محمد موسى
الحواجرة، كامل محمد يوسف

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة و إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2014

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية، شمل مجتمع الدراسة جميع هذه البنوك، و البالغ عددها تسعة بنوك، أما وحدة المعاينة و التحليل فتكونت من (90) مستجيبا.

و قد اعتمد الباحث على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات و البيانات هما البيانات الأولية و البيانات الثانوية.

و استخدم الباحث الأساليب الوصفية، كما تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد (Multiple Regression)، و تحليل التباين الأحادي (ANOVA )، و ذلك لاختبار مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة تعزى إلى العوامل الديموغرافية للمبحوثين.

و خلصت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإبعاد الثقافة التنظيمية بأنواعها (الثقافة الإبداعية، الثقافة المساندة، ثقافة العمليات، ثقافة المهمة، ثقافة الدور) في الالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام العاطفي، الالتزام الارتباطي، الالتزام المعياري) في البنوك التجارية الكويتية.

و على ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها : القيام بتعزيز الممارسات المتعلقة بالتمكين النفسي للعاملين من خلال الاعتماد على الكفاءة، و الثقة في القدرة على أداء المهام، و الشعور بالقدرة على التأثير في العمل، و حرية الاختيار في كيفية أداء المهام.

كذلك القيام بإجراء دراسات تشخيصية لتقييم الثقافة التنظيمية السائدة فيها بين فترة و أخرى ليتسنى متابعة مدى تأثير القيم التنظيمية و الفردية على الالتزام التنظيمي للموظفين.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

عدد الصفحات

126

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : عرض و تحليل البيانات و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العنزي، ماجد معتق عايد. (2014). أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555963

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العنزي، ماجد معتق عايد. أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555963

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العنزي، ماجد معتق عايد. (2014). أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555963

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-555963