احتياجات الفرد التدريبية على ضوء التنمية الإدارية في قطاع غزة : من خلال بناء نموذج لقطاع غزة

العناوين الأخرى

Individual training needs in the light of managerial development in Gaza : developing a special model for Gaza

المؤلف

الآغا، وفيق حلمي

المصدر

مؤتمر تنمية و تطوير قطاع غزة بعد الانسحاب الإسرائيلي، غزة (فلسطين) 2006.

الناشر

الجامعة الإسلامية كلية التجارة

تاريخ النشر

2006-01-31

دولة النشر

فلسطين (قطاع غزة)

عدد الصفحات

49

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• إدارة الأفراد
• قطاع غزة
• التطوير الإداري

الملخص العربي

إن متطلـبات التنمـية الإدارية في قطاع غزة أصبحت تشكل محورا هاما و اتجاها رئيساً نحو تكوين كوادر بشرية قادرة على استيعاب و مجاراة عصر التقدم و التكنولوجيا، و أن بناء الإنسان في قطاع غزة أصبح شكلاً هاما من أشكال التقدم لذلك بات الاتجاه نحو التدريب لتطوير كفاءة العامليـن فـي المؤسسـات الحكومية و الخاصة على حد سواء يتطلب دراسات من أجل بناء نموذج خاص لكي يعنى بهذا الشأن للوصول إلى الهدف المنشود من العملية التدريبية.

فهذه الدراسة عالجت جزءا هاما من عملية التدريب و هي احتياجات الفرد التدريبية في قطاع غزة بعد الانسحاب الإسرائيلي.

لقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي ركزت على ضرورة و أهمية تحديد الاحتـياجات التدريبية للفرد في ضوء التنمية في قطاع غزة خلال الفترة الحالية كخطوة أولى لازمـة لـنجاح أي نشـاط تدريبـي مخطـط مع التأكيد على أهمية مشاركة الفرد في تحديد احتـياجاته التدريبـية للتحسين من واقعية الحاجات التدريبية، و قد أشارت الدراسة إلى الدور الذي يلعبه ربط سياسة الترقية بالتدريب في التأثير على إدراك الفرد وجدوى التدريب و بالتالي على التحديد للاحتياجات التدريبية.

كمـا توصـلت الدراسـة إلى تأثير بعض العوامل الفردية المحيطة على إدراك الفرد لجدوى التدريـب و الحاجـة إلـيه من اجل تنمية المهارات الإدارية كما ظهر من هذه العوامل ما هو مـتعلق بالظـروف و المناخ التنظيمي المحيط بالفرد، مثل مدى دعم المناخ الإداري للتدريب و مـدى الـربط بيـن سياسة الترقية و التدريب و نطاق الإشراف و منها ما هو متعلق بالفروق الفردية مثل الكفاءة التدريبية الذاتية للفرد و مستواه التعليمي و خبرته الوظيفية.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-560156

• APA
• MLA
• AMA