العلاقة بين الإبداع و الريادة في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية في عدد من شركات الصناعات الغذائية اليمنية

المؤلف

باسردة، توفيق سريع علي

المصدر

مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 2009، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2009)36ص.

الناشر

جامعة عدن الجمعية العلمية لخريجي و منتسبي كليتي الاقتصاد و العلوم الإدارية

تاريخ النشر

2009-12-31

دولة النشر

اليمن

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى التعرف على موضوع الإبداع و الفوائد التي تحصل عليها المنظمة من تطبيقه، و كذلك الريادة و سبل الوصول إليها، بالإضافة إلى تحديد دور الإبداع في تحقيق الريادة لمنظمات الأعمال و اتبع الباحث أسلوب المنهج الوصفي التحليلي لتحديد العلاقة بين المتغيرات و خلص إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين الإبداع و الريادة كما أن هناك أثرا كبيرا للإبداع في تحقيق الريادة لمنظمات الأعمال.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

باسردة، توفيق سريع علي. 2009. العلاقة بين الإبداع و الريادة في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية في عدد من شركات الصناعات الغذائية اليمنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 2009، ع. 4.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569219

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

باسردة، توفيق سريع علي. العلاقة بين الإبداع و الريادة في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية في عدد من شركات الصناعات الغذائية اليمنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية ع. 4 (كانون الأول 2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569219

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

باسردة، توفيق سريع علي. العلاقة بين الإبداع و الريادة في منظمات الأعمال : دراسة ميدانية في عدد من شركات الصناعات الغذائية اليمنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية. 2009. مج. 2009، ع. 4.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569219

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملاحق.

رقم السجل

BIM-569219