أساسيات بناء المنظمة المتعلمة في الشركات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية على شركات صناعة البرمجيات في الأردن
العناوين الأخرى
the foundations of learning organization construction : in Jordan manufacturing organizations
المؤلف
المصدر
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
العدد
المجلد 3، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)، ص ص. 1-21، 21ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2007-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مدى توافر أساسيات بناء المنظمة المتعلمة في شركات صناعة البرمجيات في الأردن، و تحديد مستوى الفروق بين أساسيات بناء المنظمة المتعلمة و المتغيرات الشخصية لأفراد عينة الدراسة من جهة، و خصائص شركات صناعة البرمجيات من جهة أخرى.
و قد أشارت النتائج إلى أن شركات صناعة البرمجيات في الأردن تتوافر فيها أساسيات بناء المنظمة المتعلمة ؛ إذ بلغ المتوسط العام (3.91)، و هذا يعني درجة تطبيق عالية، كما أظهرت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين توفر أساسيات بناء المنظمة المتعلمة، والمتغيرات الشخصية لأفراد عينة الدراسة ما عد إحصائية بين توفر أساسيات بناء أنه لا توجد فروق ذات دلالة الوظيفة الحالية، و الخبرة الإجمالية، و أظهرت النتائج أيضا.
المنظمة المتعلمة، و خصائص شركات صناعة البرمجيات في الأردن ما عدا عدد البرمجيات الجديدة المنتجة سنويا من التوصيات التي تتعلق بتوجيه شركات صناعة البرمجيات في الأردن نحو تبني أسس المنظمة و قدمت الدراسة عددا المتعلمة التي تساعدها في تمتين بيئتها الداخلية التي تدعم موقفها التنافسي.
الملخص EN
This study aims to investigate the extent that software manufacturing organizations in Jordan (JSMO) has learning organization (LO) construction foundations, and determine the difference level between (LO) construction foundations and demographic variables for respondents on the one hand and (JSMO) characteristics on the other hand.
The key findings indicated that, the level of applying learning organization construction foundations in (JSMO) was high, and the findings indicated that, there is no significant difference between (LO) construction foundations and demographic variables except, the current position and overall experience; also the findings show no significant difference between (LO) construction foundations and (JSMO) characteristics except, the number of new software produced yearly.
The study recommended that (JSMO) should adapt the foundations of learning organization (LO) construction, which support its strategic position
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بني هاني، جهاد صياح عياش. 2007. أساسيات بناء المنظمة المتعلمة في الشركات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية على شركات صناعة البرمجيات في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 3، ع. 4، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-600381
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بني هاني، جهاد صياح عياش. أساسيات بناء المنظمة المتعلمة في الشركات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية على شركات صناعة البرمجيات في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 3، ع. 4 (2007)، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-600381
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بني هاني، جهاد صياح عياش. أساسيات بناء المنظمة المتعلمة في الشركات الصناعية الأردنية : دراسة ميدانية على شركات صناعة البرمجيات في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2007. مج. 3، ع. 4، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-600381
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 19-20
رقم السجل
BIM-600381
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر