عمالة الأطفال في قطاع غزة وأثرها على المستقبل المهني للأجيال القادمة

مقدم أطروحة جامعية

الطوشي، وسام علي عمر

مشرف أطروحة جامعية

أبو الروس، سامي علي

أعضاء اللجنة

بحر، يوسف عبد عطية
فارس، محمد جودت محمد

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التجارة

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2015

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع عمالة الأطفال في قطاع غزة، و توضيح أثر هذا الواقع على المستقبل المهني للأجيال القادمة، و توضيح الجوانب المتعلقة بهذه الظاهرة من حيث الآثار السلبية الناتجة عنها، و مدى تأثير هذه الظاهرة على ضعف قدرة الموارد البشرية في فلسطين على تحقيق التنمية المنشودة على المدى الطويل و ما يصاحبها من آثار سلبية تعود عليهم و على القوى العاملة و التي تؤدي إلى تقصير فترة انتاجيتهم المفترضة، و يضعف قدرتهم على العطاء و العمل في سن متقدمة، كما هدفت هذه الدراسة إلى إبراز الأبعاد الخطيرة لعمل الطفل على المجتمع و التنمية كونه يضعف الإمكانيات و القدرات لجيل المستقبل، و يؤثر سلبا على تنمية الموارد البشرية و قدراتها التنموية.

و قد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، و تكون مجتمع الدراسة من 225 موظف يعملون في مجال حماية الطفل في المؤسسات الحكومية و غير الحكومية و المؤسسات الدولية، و تكونت عينة الدراسة من L6L موظف، و استخدمت الباحثة الاستبانة كأداة لجمع البيانات.

و لقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن عمالة الأطفال هي مشكلة لها وجود حقيقي في المجتمع الفلسطيني، و وجود أثر سلبي واضح لعمالة الأطفال على المستقبل المهني للأجيال القادمة في قطاع غزة، كذلك أظهرت النتائج وجود أثر سلبي لعمالة الأطفال على تدني مستوى التطور المعرفي للأطفال العاملين، و أن هناك أسباب مختلفة تقف وراء عمالة الأطفال، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر سلبي للعمل على تدني الخبرة الحياتية و المهنية للطفل العامل، و تدني فرص توفر وظائف مستقبلة أفضل لهؤلاء الأطفال.

و لقد أوصت الباحثة في دراستها بمجموعة من التوصيات لمواجهة هذه الظاهرة من خلال تبني استراتيجيات وطنية بعيدة متوسطة وقصيرة المدى و ترجمتها إلى أنظمة ملحقة بقانون العمل للقضاء على هذه الظاهرة و مكافحة الآثار السلبية المدمرة لها على مستقبل الطفل و المجتمع معا، و القيام بحملات توعية مستمرة للمواطنين لتوضيح مخاطر عمالة الأطفال، و تفعيل دور النقابات العمالية و مؤسسات حقوق الإنسان، و وزارة العمل و التربية والتعليم في محاربة عمالة الأطفال، كما أوصت الباحثة بالقيام بمسح شامل لظاهرة عمالة الأطفال كل 3 سنوات.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

137

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.

الفصل الثالث : الدراسات السابقة.

الفصل الرابع : الإطار العملي للدراسة.

الفصل الخامس : تحليل البيانات و اختبار الفرضيات و مناقشتها.

الفصل السادس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الطوشي، وسام علي عمر. (2015). عمالة الأطفال في قطاع غزة وأثرها على المستقبل المهني للأجيال القادمة. Islamic University, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615057

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الطوشي، وسام علي عمر. عمالة الأطفال في قطاع غزة وأثرها على المستقبل المهني للأجيال القادمة. Islamic University. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615057

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الطوشي، وسام علي عمر. (2015). عمالة الأطفال في قطاع غزة وأثرها على المستقبل المهني للأجيال القادمة. Islamic University, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615057

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-615057