![](/images/graphics-bg.png)
التمكين الوظيفي و الاتجاهات الوظيفية و علاقتهما بالأداء : اختبار نموذج سببي
العنوان الأصلي
Employee empowerment, employee attitudes, and performance : testing a causal model.
المؤلفون المشاركون
المترجمون
المصدر
العدد
المجلد 54، العدد 3 (30 مايو/أيار 2014)، ص ص. 547-595، 49ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-05-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
49
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فرينديز، سيرجيو ومولدقزيف، تيما. 2014. التمكين الوظيفي و الاتجاهات الوظيفية و علاقتهما بالأداء : اختبار نموذج سببي. مجلة الإدارة العامة،مج. 54، ع. 3، ص ص. 547-595.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643292
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فرينديز، سيرجيو ومولدقزيف، تيما. التمكين الوظيفي و الاتجاهات الوظيفية و علاقتهما بالأداء : اختبار نموذج سببي. مجلة الإدارة العامة مج. 54، ع. 3 (أيار 2014)، ص ص. 547-595.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643292
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فرينديز، سيرجيو ومولدقزيف، تيما. التمكين الوظيفي و الاتجاهات الوظيفية و علاقتهما بالأداء : اختبار نموذج سببي. مجلة الإدارة العامة. 2014. مج. 54، ع. 3، ص ص. 547-595.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643292
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 584-586
رقم السجل
BIM-643292
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)