أثر جودة الحياة الوظيفية على الإنتماء الوظيفي لدى العاملين في شركات الصناعات الاستخراجية : دراسة تطبيقية على الشركات (البوتاس العربية، الفوسفات، الإسمنت)‎ الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of quality of work life on the organizational commitment of employees working in the extractive companies : An empirical study on the Jordanian Companies (Arab potash, phosphate, and cement)‎

المصدر

مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية

العدد

المجلد 24، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 267-308، 42ص.

الناشر

جامعة الملك سعود عمادة شؤون المكتبات

تاريخ النشر

2012-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

42

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الربابعة، فاطمة علي محمد وأبو قاعود، غازي رسمي عايد. 2012. أثر جودة الحياة الوظيفية على الإنتماء الوظيفي لدى العاملين في شركات الصناعات الاستخراجية : دراسة تطبيقية على الشركات (البوتاس العربية، الفوسفات، الإسمنت) الأردنية. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية،مج. 24، ع. 2، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643373

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الربابعة، فاطمة علي محمد وأبو قاعود، غازي رسمي عايد. أثر جودة الحياة الوظيفية على الإنتماء الوظيفي لدى العاملين في شركات الصناعات الاستخراجية : دراسة تطبيقية على الشركات (البوتاس العربية، الفوسفات، الإسمنت) الأردنية. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية مج. 24، ع. 2 (كانون الأول 2012)، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643373

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الربابعة، فاطمة علي محمد وأبو قاعود، غازي رسمي عايد. أثر جودة الحياة الوظيفية على الإنتماء الوظيفي لدى العاملين في شركات الصناعات الاستخراجية : دراسة تطبيقية على الشركات (البوتاس العربية، الفوسفات، الإسمنت) الأردنية. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية. 2012. مج. 24، ع. 2، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643373

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملاحق : ص. 303-307

رقم السجل

BIM-643373