![](/images/graphics-bg.png)
آليات و أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
Mechanisms and tools to identify training needs in Saudi public sector
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 54، العدد 4 (31 أغسطس/آب 2014)، ص ص. 597-638، 42ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-08-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
42
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims to set out the mechanisms and tools used to determine the need of the employees of the Saudi public sector to join the programs conducted by the Institute of Public Administration.
Social survey method has been applied to the study that used a questionnaire as a tool for data collection.
510 questionnaires have been randomly distributed to a sample of public employees from 51 agency.
Only 298 have been returned.
Data were analyzed using frequencies, percentages, averages, standard deviations, and T-test for a single sample.
The study found a set of conclusions regarding the mechanisms used to determine the training needs of employees.
Among such needs comes the employee’s tendency to join a program that appeals to him without sharing this choice with his director.
As a result, the study spotted a delinquency in using the tools to determine the training needs proposed in the theoretical framework of the government agencies.
The study provided a number of recommendations including the need to redraft training regulations so as to place more emphasis on training, identification of training needs at all levels (organizational, functional and individual) and participation of all officials in the organization.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البواردي، فيصل بن عبد الله. 2014. آليات و أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة،مج. 54، ع. 4، ص ص. 597-638.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643431
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البواردي، فيصل بن عبد الله. آليات و أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة مج. 54، ع. 4 (آب 2014)، ص ص. 597-638.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643431
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البواردي، فيصل بن عبد الله. آليات و أدوات تحديد الاحتياجات التدريبية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة. 2014. مج. 54، ع. 4، ص ص. 597-638.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643431
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 632-637
رقم السجل
BIM-643431
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)