حوادث العمل : مصادرها المادية و المعنوية، و علاقتها بالضغط المهني
العناوين الأخرى
Work stress, accidents at work, its material and moral sources
المؤلف
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2015، العدد 20 (30 سبتمبر/أيلول 2015)، ص ص. 245-256، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة الحالية إلى البحث في العلاقة الموجودة بين الحوادث التي يرتكبها العمال و الضغط المهني لدى عينة من المتربصين في شركة خاصة، إذ يهدف البحث إلى التعرف على أنجع الأساليب الإشرافية التي تؤدي إلى تعلم و فهم جيد لتوجيهات المشرف عليهم، و بالتالي إلى الكفاءة و الابتعاد عن الوقوع في حوادث العمل بمختلف أنواعها و التعرض للضغوطات.
للبحث في الموضوع تكونت العينة من متربصين من جنس الذكور في شركة خاصة للإعلام الآلي بباب الوادي بالجزائر العاصمة، عددهم 60 متربصا.
تم اختيارهم بطريقة عشوائية.
تبين من الدراسة أن أسلوب المدرب يؤدي إلى فروقات بين المتربصين في عامل التعرض إلى الضغط، كما اتضح من نتائج الدراسة أن المتربص الذي يحصل على المدح و التشجيع مقابل المجهودات التي يقوم بها تلعب دورا في إعطائه ثقة، و بالتالي الابتعاد عن الوقوع في الأخطاء و حوادث العمل.
و المتربص الذي يشرف عليه مدرب يلجا في أساليبه إلى الصرامة المبالغ فيها، يتعرض للضغط، إذ تبين ذلك من خلال النسب المئوية 23.33 % و 16.66 %.
الملخص EN
The subject of accidents at work is of a great importance.
It is a topic that requires research to identify the key factors leading to stress.
Any incident may cause distortion to partners, the organization and the worker.
However, some factors, moral and physical and material losses, are among the increasing units and handling work-related accidents among workers in their places of work of various kinds.
Hence, occupational injuries and diseases are associated to the obstacles impeding production within the organization.
Supervision methods are the most influential factor resulting in heart disease, suicide, personality disorders, and harassment at work place.
Given that, the worker may give up and became passive to the relating variables that provoke his performance, and may also lead to a contagious syndrome.
Feelings of humiliation and burning out are the outcomes of work trauma or any accidents that may happen.
Not to mention, but psychological symptoms related to agitation and the lack of self reliance are to take into consideration since it has a great link to self confidence, achievement that motivate production and perseverance.
Be what may, passivity affects concerns and cause professional helplessness.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فرشان، لويزة. 2015. حوادث العمل : مصادرها المادية و المعنوية، و علاقتها بالضغط المهني. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2015، ع. 20، ص ص. 245-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-647803
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فرشان، لويزة. حوادث العمل : مصادرها المادية و المعنوية، و علاقتها بالضغط المهني. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 20 (أيلول 2015)، ص ص. 245-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-647803
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فرشان، لويزة. حوادث العمل : مصادرها المادية و المعنوية، و علاقتها بالضغط المهني. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 20، ص ص. 245-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-647803
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 256
رقم السجل
BIM-647803
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر