L’art de cultiver les perles rares : changer l’image vehiculee des professionnels en TI

الملخص FRE

Dans plusieurs pays, nous assistons depuis des années à un déclin de ressources humaines spécialisées dans le domaine des technologies de l’information (TI) et des pénuries significatives sont prévues dans le futur.

La diminution du nombre des diplômés en TI est une des causes majeures de cette rareté de compétences dans le marché de l’emploi.

Cette situation est exacerbée par la place qu’occupent les TI dans cette ère du numérique.

Le besoin de compétences spécialisées dans ce domaine ne cesse de grandir.

Plusieurs gouvernements et employeurs décrient haut et fort une situation alarmante de pénurie de ces ressources, situation pour laquelle la rationalité dans la réflexion et la rapidité de l’action revêtent un caractère urgent.

Cet article permet d’expliquer les raisons de la baisse d’intérêt des individus aux programmes de formation et à la carrière en TI.

Nos constatations nous amènent à conclure que l’image véhiculée par la formation et la profession TI est l’élément central qui contribue à la pénurie des ressources en TI.

Nous proposons des recommandations afin de pallier cette situation préoccupante.

Ces recommandations prennent source dans la littérature et dans notre expérience dans le domaine de l’enseignement en TI, ce qui renforce leur faisabilité.