العدالة التنظيمية و إسهامها في تحقيق الإبداع الإداري لدى الأفراد العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

الإداري

العدد

المجلد 36، العدد 138 (30 سبتمبر/أيلول 2014)، ص ص. 103-143، 41ص.

الناشر

معهد الإدارة العامة

تاريخ النشر

2014-09-30

دولة النشر

سلطنة عمان

عدد الصفحات

41

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخوالدة، رياض عبد الله عايف والعفيف، أمجد حسين والشلبي، فراس سليمان حسن. 2014. العدالة التنظيمية و إسهامها في تحقيق الإبداع الإداري لدى الأفراد العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. الإداري،مج. 36، ع. 138، ص ص. 103-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658200

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخوالدة، رياض عبد الله عايف....[و آخرون]. العدالة التنظيمية و إسهامها في تحقيق الإبداع الإداري لدى الأفراد العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. الإداري مج. 36، ع. 138 (أيلول 2014)، ص ص. 103-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658200

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخوالدة، رياض عبد الله عايف والعفيف، أمجد حسين والشلبي، فراس سليمان حسن. العدالة التنظيمية و إسهامها في تحقيق الإبداع الإداري لدى الأفراد العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. الإداري. 2014. مج. 36، ع. 138، ص ص. 103-143.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658200

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-658200