أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 132 (31 مارس/آذار 2013)، ص ص. 139-154، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2013-03-31
دولة النشر
سلطنة عمان
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الفزاري، محمد بن أحمد. 2013. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري،مج. 35، ع. 132، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الفزاري، محمد بن أحمد. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري مج. 35، ع. 132 (آذار 2013)، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الفزاري، محمد بن أحمد. أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج و سياسات إدارة الموارد البشرية : نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان. الإداري. 2013. مج. 35، ع. 132، ص ص. 139-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658599
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
النص باللغة العربية .
رقم السجل
BIM-658599
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
