دور الموارد البشرية في نجاح عملية التغيير : دراسة تطبيقية على المنظمات غير الحكومية العاملة في قطاع غزة-فلسطين
العناوين الأخرى
Human resource management role in the success of the process of change on non-governmental organizations operating in the Gaza strip-Palestine
المصدر
مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 14، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 151-180، 30ص.
الناشر
جامعة الأزهر-غزة عمادة الدراسات العليا و البحث العلمي
تاريخ النشر
2012-12-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
وائل محمد ثابت. 2012. دور الموارد البشرية في نجاح عملية التغيير : دراسة تطبيقية على المنظمات غير الحكومية العاملة في قطاع غزة-فلسطين. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 14، ع. 2، ص ص. 151-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-659654
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
وائل محمد ثابت. دور الموارد البشرية في نجاح عملية التغيير : دراسة تطبيقية على المنظمات غير الحكومية العاملة في قطاع غزة-فلسطين. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 14، ع. 2 (2012)، ص ص. 151-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-659654
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
وائل محمد ثابت. دور الموارد البشرية في نجاح عملية التغيير : دراسة تطبيقية على المنظمات غير الحكومية العاملة في قطاع غزة-فلسطين. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية. 2012. مج. 14، ع. 2، ص ص. 151-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-659654
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-659654
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر