الاعتراف في العمل و دوره في تثمين الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2013، العدد 13 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 345-368، 24ص.
الناشر
جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
It is high time for the management of the institution to pay more attention to its human resources at all times , and to stray of reminding them only when they need them and forgetting their efforts when it came’s to extracting results and considering success to be their only, thence it becomes necessary to work on making their human resources, feel their importance in achieving success and the s’advance, this can be achieved thigh a process of valuing its human resources, This operation is carried out following different methods which "recognition" represents its most important one, recognition is a very essential element in the field of the working without which a serious gap will be found in at the level of human relations and between the members of the institution,, It is also a way to make the working places more humanistic to motivate human resources, in our study, an effort is made to discern how the method recognition in the working places , can contribute in valuing human resources, it also attempted to pinpoint to the most important effects of the process of valuing human resources.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هيشر، سميرة. 2013. الاعتراف في العمل و دوره في تثمين الموارد البشرية. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 345-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660495
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هيشر، سميرة. الاعتراف في العمل و دوره في تثمين الموارد البشرية. أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 13 (حزيران 2013)، ص ص. 345-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660495
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هيشر، سميرة. الاعتراف في العمل و دوره في تثمين الموارد البشرية. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 345-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660495
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 366-368
رقم السجل
BIM-660495
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر