La conception sociale du temps chez les managers Algériens
المؤلف
المصدر
Revue de Droit et des Sciences Humaines
العدد
المجلد 2014، العدد 18 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 328-343، 16ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2014-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
إدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
La sociologie s’intéresse à l’évolution de la société actuelle et aux raisons de cette évolution.
Le temps futur n’est plus la simple extrapolation d’une ligne reliant le passé au présent.
Le temps est un construit social.
La façon dont il est exprimé, utilisé et structuré permet de pénétrer une culture.
Le sociologue détermine librement la durée d’étude qui l’intéresse.
L’attitude d’analyse la plus courante consiste à se concentrer sur la façon dont le temps est utilisé.
Ce sont les budgets temps.
Ce concept a été repris en gestion dans de nombreuses études sur l’allocation du temps.
Tout au long de cet article nous allons examiner la conception sociale du temps chez les managers algériens en parcourant la littérature sur le lien entre la sociologie et le temps, puis analysant le degré de socialisation du temps ainsi que sa structuration chez les managers algériens suite aux résultats de l’étude empirique.
الملخص FRE
La sociologie s’intéresse à l’évolution de la société actuelle et aux raisons de cette évolution.
Le temps futur n’est plus la simple extrapolation d’une ligne reliant le passé au présent.
Le temps est un construit social.
La façon dont il est exprimé, utilisé et structuré permet de pénétrer une culture.
Le sociologue détermine librement la durée d’étude qui l’intéresse.
L’attitude d’analyse la plus courante consiste à se concentrer sur la façon dont le temps est utilisé.
Ce sont les budgets temps.
Ce concept a été repris en gestion dans de nombreuses études sur l’allocation du temps.
Tout au long de cet article nous allons examiner la conception sociale du temps chez les managers algériens en parcourant la littérature sur le lien entre la sociologie et le temps, puis analysant le degré de socialisation du temps ainsi que sa structuration chez les managers algériens suite aux résultats de l’étude empirique.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Ouacherine, Hassan. 2014. La conception sociale du temps chez les managers Algériens. Revue de Droit et des Sciences Humaines،Vol. 2014, no. 18, pp.328-343.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660762
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Ouacherine, Hassan. La conception sociale du temps chez les managers Algériens. Revue de Droit et des Sciences Humaines No. 18 (2014), pp.328-343.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660762
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Ouacherine, Hassan. La conception sociale du temps chez les managers Algériens. Revue de Droit et des Sciences Humaines. 2014. Vol. 2014, no. 18, pp.328-343.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660762
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 342-343
رقم السجل
BIM-660762
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