وجه فيسبوك المؤسساتي من خلال نظرية الثقافة التنظيمية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2013، العدد 7 (31 يناير/كانون الثاني 2013)، ص ص. 78-93، 16ص.
الناشر
الرابطة العربية للبحث العلمي و علوم الاتصال
تاريخ النشر
2013-01-31
دولة النشر
لبنان
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Applying organizational cultural theory which presumes that the organization is a collection of values, traditions, rituals, and culture and these artifacts are used in order to decipher the implicit logics, metaphors, similes, allegories, and present tenets.
The study of face book is qualitatively constructed to content analyze statements published on Facebook walls to scheme habitual usage and interaction through Facebook and dispose its language, symbols and rituals through the prognosis of semiotic standards that categories the meaning into four components, the logical, the emotional, the energetic, and the final interpretant.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كحيل، سهاد. 2013. وجه فيسبوك المؤسساتي من خلال نظرية الثقافة التنظيمية. الاتصال و التنمية،مج. 2013، ع. 7، ص ص. 78-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667200
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كحيل، سهاد. وجه فيسبوك المؤسساتي من خلال نظرية الثقافة التنظيمية. الاتصال و التنمية ع. 7 (كانون الثاني 2013)، ص ص. 78-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667200
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كحيل، سهاد. وجه فيسبوك المؤسساتي من خلال نظرية الثقافة التنظيمية. الاتصال و التنمية. 2013. مج. 2013، ع. 7، ص ص. 78-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667200
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 93
رقم السجل
BIM-667200
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر