استراتيجية تمكين العاملين الإداريين : رؤية جديدة في الفكر الإداري الحديث
العناوين الأخرى
Stratégies de consolidation du personnel administratif : une nouvelle vision dans la pensée administrative moderne
Workers empowerment administrative strategy : a new vision in modern administrative thinking
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2015، العدد 44 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 141-150، 10ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- التمكين
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- المخططات الهيكلية
- الحوافز
- التطوير الإداري
- المكاتب
الملخص AR
تناول هذا الموضوع بالتحلیل إحدى المتغیرات التي تعد آخر علامات تطور الفكر الإداري، ألا و هو تمكین العاملین في الإدارة التي تقوم على منح العاملین الحریة التامة في التصرف عند أدائهم لمسؤولیاتهم الوظیفیة ما یحقق الاستغلال الكامل للكفاءة التي تكمن داخل الأفراد، وبالتالي یصبح التمكین الإداري ضرورة لتحقیق الكفاءة والفاعلیة في الأداء وسرعة التعامل مع المتغیرات العالمیة والاستجابة لمتطلبات العملاء.
الملخص EN
This article attempts to analyse a variant considered as representing the latest trend in administrative thinking, namely the consolidation of administrative officers.
It consists in giving them total freedom to act when performing tasks in a way that may assist them developing their skills, this support becomes a necessity in order to achieve better performance, cope with global changes and meet customer requirements.
الملخص FRE
L’objet de cet article est l’analyse de l’une des variantes considérée comme la dernière tendance de la pensée administrative, à savoir la consolidation du pouvoir des fonctionnaires administratifs.
Il consiste à leur accorder la liberté totale à agir lors de l’exécution des responsabilités inhérentes à leurs postes de travail, ce qui aboutit à une exploitation totale de leurs compétences.
Ce soutien devient une nécessité afin de réaliser une meilleure performance, de faire face aux changements mondiaux et de répondre aux exigences des clients.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيساوي، فلة وبومنقار، مراد. 2015. استراتيجية تمكين العاملين الإداريين : رؤية جديدة في الفكر الإداري الحديث. التواصل،مج. 2015، ع. 44، ص ص. 141-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667750
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيساوي، فلة وبومنقار، مراد. استراتيجية تمكين العاملين الإداريين : رؤية جديدة في الفكر الإداري الحديث. التواصل ع. 44 (كانون الأول 2015)، ص ص. 141-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667750
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيساوي، فلة وبومنقار، مراد. استراتيجية تمكين العاملين الإداريين : رؤية جديدة في الفكر الإداري الحديث. التواصل. 2015. مج. 2015، ع. 44، ص ص. 141-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667750
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 150
رقم السجل
BIM-667750
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر