تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء
العناوين الأخرى
The effect of human capital in organizational changing management : analytical study for opinions of a sample from members of the colleges boards at Karbala university
المصدر
مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 15، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 31-75، 45ص.
الناشر
جامعة القادسية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
45
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والحسناوي، حسين حريجة غالي والعوادي، أمير غانم وادي. 2013. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 15، ع. 2، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة....[و آخرون]. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 15، ع. 2 (2013)، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والحسناوي، حسين حريجة غالي والعوادي، أمير غانم وادي. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2013. مج. 15، ع. 2، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-670111
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر