دور التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز إبداع الفريق : دراسة تحليلية لآراء رؤساء و أعضاء مجالس الكليات في كليات جامعات الفرات

العناوين الأخرى

The role of TMT behavioral integration in enhacing team innovation

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 15، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 7-26، 20ص.

الناشر

جامعة القادسية كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2013-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

آل كروش، صالح عبد الرضا رشيد ردام وود نجاح جابر. 2013. دور التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز إبداع الفريق : دراسة تحليلية لآراء رؤساء و أعضاء مجالس الكليات في كليات جامعات الفرات. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 15، ع. 4، ص ص. 7-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670405

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

آل كروش، صالح عبد الرضا رشيد ردام وود نجاح جابر. دور التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز إبداع الفريق : دراسة تحليلية لآراء رؤساء و أعضاء مجالس الكليات في كليات جامعات الفرات. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 15، ع. 4 (2013)، ص ص. 7-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670405

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

آل كروش، صالح عبد الرضا رشيد ردام وود نجاح جابر. دور التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز إبداع الفريق : دراسة تحليلية لآراء رؤساء و أعضاء مجالس الكليات في كليات جامعات الفرات. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2013. مج. 15، ع. 4، ص ص. 7-26.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670405

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-670405