تمكين الموارد البشرية من خلال تفعيل قيم ذاكرتها التنظيمية

الملخص FRE

L'empowerment a connu au cours des années 90 un important bouleversement conceptuel.

La répartition du pouvoir et de l'autorité a changé en omettant les niveaux de la structure verticale au sein de l’organisation.

Cette étude est une contribution à l’analyse des comportements organisationnels dans la gestion des ressources humaines chez le personnel de la gestion des forets publiques de la wilaya de Mila .