الانضباط الوظيفي للعمال في ظل الثقافة التسييرية بالمؤسسة الجزائرية
المؤلف
المصدر
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
العدد
المجلد 2015، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 83-98، 16ص.
الناشر
مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
As the most serious problems facing the institutions at the moment is be embodied in a group of employees working only just to get a salary and keep their jobs, not because they are an integral part of the institution they give their loyalty and are willing to sacrifice for its success, and as the discipline to work the secret of this success, The Algerian institution finds itself facing a big challenge for the development of loyalty and discipline the behavior of the workers, this development can not be separated from the intellectual and behavioral development of the members of the Algerian society because he can not understand the ethics and values of management, leadership and treatment in the organization without understanding the cultural contexts of Algerian society, and thus to create discipline and functional workers must be the existence of a culture of managerial reflect the principles of Islamic culture and applied on the ground through the supervisory culture, communicative and supportive as the most important pillars of the problem of discipline.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوخالفة، رفيقة. 2015. الانضباط الوظيفي للعمال في ظل الثقافة التسييرية بالمؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 2015، ع. 6، ص ص. 83-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-674207
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوخالفة، رفيقة. الانضباط الوظيفي للعمال في ظل الثقافة التسييرية بالمؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية ع. 6 (كانون الأول 2015)، ص ص. 83-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-674207
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوخالفة، رفيقة. الانضباط الوظيفي للعمال في ظل الثقافة التسييرية بالمؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 6، ص ص. 83-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-674207
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 98
رقم السجل
BIM-674207
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر