إصابات العمل و أمراض المهنة في التشريع الأردني : دراسة مقارنة

العناوين الأخرى

Work injuries and occupational illnesses in the Jordanian legislations : a comparative study

مقدم أطروحة جامعية

قداح، أشرف عبد الحليم

مشرف أطروحة جامعية

الحوامدة، أحمد محمد

أعضاء اللجنة

الزعبي، مهند صالح
الفتلاوي، سهيل حسين
اليعقوب، ربحي أحمد عارف

الجامعة

جامعة جرش

الكلية

كلية الحقوق

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2015

الملخص العربي

تناولت هذه الدراسة موضوع إصابات العمل و أمراض المهنة في التشريع الأردني من خلال قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014 ساري المفعول حيث بحثت في كافة الجوانب و الجزئيات المتعلقة بهذا الموضوع، من حيث التعريف بإصابات العمل و أمراض المهنة و كذلك النطاق الشخصي لتأمين إصابات العمل و أمراض المهنة من حيث الفئات المشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي و غير المشمولة، و كذلك النطاق الاستثنائي لتطبيق قانون الضمان الاجتماعي من حيث الأشخاص الذين يؤدون اشتراكات تقاعدية و غيرهم من غير الأردنيين العاملين لدى البعثات الإقليمية و الدولية و العمال الذين تكون علاقتهم بأصحاب العمل غير منتظمة، و كذلك النطاق الموضوعي لتأمين إصابات العمل من حيث الإصابات المباشرة و غير المباشرة، بهدف تحديد موقف قانون الضمان الاجتماعي الأردني منها و كذلك مقارنته مع قانون التأمين الاجتماعي المصري في بعض النواحي، و من خلال البحث أمكن طرح بعض التساؤلات التي شغلت بال الكثير من الدارسين و الباحثين القانونين، كما أمكن تبيان بعض مواضع النقص و الخلل في نصوص قانون الضمان الاجتماعي الأردني و التي من أبرزها عدم معالجة الوفاة الناجمة عن إصابة عمل بشكل منصف للورثة و كذلك إيقاف صرف راتب الاعتلال للمصاب الذي أصبحت نسبة الإصابة لدية أقل من (30 %)، مع العلم بأن بعض الإصابات و حتى إن لم تصل هذه النسبة تكون سببا كافيا لعدم مقدرة العامل من أداء عمله بالشكل الصحيح و دون بذل مجهود إضافي.

تطرقت في الفصل الأول للحديث عن التطور التاريخي لقانون الضمان الاجتماعي الأردني من أجل الوقوف على التغيرات التي طرأت عليه فيما يخص تأمين إصابات العمل و أمراض المهنة، كما تم إيراد بعض التعريفات الإجرائية لبعض المصطلحات القانونية التي تخص قانون الضمان الاجتماعي الأردني، ثم كان لا بد من التعرض للنطاق الشخصي لتأمين إصابات العمل و كذلك الفئات المستفيدة من هذا التأمين و المشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي و كذلك الفئات المستثناة من هذا التأمين غير الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي سواء أكانوا من المتقاعدين العسكريين أو المدنيين.

و تحدثت في الفصل الثاني عن النطاق الموضوعي لتأمين إصابات العمل و على هذا فقد بينت مفهوم تأمين إصابات العمل لغة و اصطلاحا و كذلك إصابة العمل المباشرة و غير المباشرة و أمراض المهنة و ذلك من خلال تعريف إصابة العمل وفقا لقانون الضمان الاجتماعي الأردني أو المصري و كذلك الشروط الواجب توافرها لاعتبار الإصابة الناتجة إصابة عمل، كما تم الحديث عن إصابات العمل و ارتباطها بنوع العمل و مكان الإصابة سواء أكانت على طريق العمل أو في داخل العمل، و في نهاية هذه الدراسة تم إيراد الخاتمة التي تضمنت مجموعة من النتائج و التوصيات التي كان أهمها ضرورة تعديل الخلل في بعض القوانين التي أجحفت في حق العامل الأردني و صبت في مصلحة صاحب العمل، كالمادة (36) التي تنص على وقف صرف راتب الاعتلال في حال أصبحت نسبة العجز لديه أقل من (30 %).

الملخص الإنجليزي

This study has dealt with the issue of workinjuries and occupational illnesses in the Jordanianlegislations through the valid social security law.

As I have searched in all the areas and details that are related to this subject, in the aim of identifying the attitude of the Jordanian social security law towards them.

I have also aimed to compare the Jordanian social security law with the Egyptian social security law in some areas.

Through searching, I was able to raise up some questions that bothered many legal students and researchers.

I was also able to identify the defects and deficiencies in the provision of the Jordanian social security law.

The main defect and deficiency in the Jordanian social security law was not dealing properly with the issue of death due to a workinjury, in a way that is fair to the heirs.

Another main and deficiency in the former law was stopping theimpairmentsalary for the people whose injury became less than 30 %.

However, some injuries are less than this percentage, but they are considered as an adequate reason for the worker’s incapability of performing work correctly, and without exerting extra efforts.

In the first chapter of this study, I have mentioned the historical development of the Jordanian social security law, in the aim of identifying the changes that occurred on it, which concern providing insurance forwork injuries and occupational illnesses.

In addition, I have added to this research some procedural definitions of some legal terms which concern the Jordanian social security law.

It was also necessary to discuss the personal domain of providing insurance for work injuries and occupational illnesses.

It was also necessary to mention the beneficiary categories, which benefit from this insurance and are included in the provision of the social security law.

It is also necessary to mention the excluded categories from this insurance who are not subjected to the provision of the social security law, whether they are civilian or military retiree.

As for the study’s second chapter, it was necessary to discuss the objective domain of providing insurance for work injuries.

Thus, I explained the concept of work injuries insurance linguistically and technically, in addition to the concepts of direct work injury, indirect work injury, and occupational illnesses.

They were identified through identifying work injury according to the Jordanian or Egyptian social security law, and according to the conditions that should be present to consider the injury as a work injury.

I have also discussed work injuries and their relation to the kind of work and type of injury, whether it was on the way to work, or inside the work’s zone.

At the end of this study, I have added a conclusion and some recommendations.

The most important recommendations included the necessity to correct the deficiencies in some laws that weren’t fair to the Jordanian worker, but they were for the benefit of the employer.

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

• التشريع
• الضمان الاجتماعي
• الموظفون
• العمل و العمال
• الأردن
• إصابات العمل

عدد الصفحات

85

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-678556