متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية و أثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة :

العناوين الأخرى

International Standards Organization (ISO 10015)‎ requirement in training programs and their impact on managers performance in greater Amman municipality : case study

مقدم أطروحة جامعية

حاكوامة، لارا أحمد إسحاق

مشرف أطروحة جامعية

العزاوي، نجم عبد الله

أعضاء اللجنة

النداوي، عبد العزيز بدر
العدوان، ياسر مناع
المغربي، كامل محمد

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2009

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

114

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار النظري للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : الإطار التطبيقي للدراسة (أمانة عمان الكبرى).

الفصل الخامس : نتائج الدراسة و اختبار الفرضيات.

الفصل السادس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حاكوامة، لارا أحمد إسحاق. (2009). متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية و أثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689335

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حاكوامة، لارا أحمد إسحاق. متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية و أثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689335

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حاكوامة، لارا أحمد إسحاق. (2009). متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية و أثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى : دراسة حالة :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689335

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-689335