قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الميزة التنافسية : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية (أورنج)‎

العناوين الأخرى

Measuring the effect of factors of the organizational culture and knowledge management on competitive advantage : case study of Jordanian telecom company (Orange)‎

مقدم أطروحة جامعية

الدسوقي، إبراهيم عبد القادر محمد

مشرف أطروحة جامعية

النعيمي، محمد عبد العال

أعضاء اللجنة

الجبالي، سمير موسى محمود
الزعبي، حسن علي

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2015

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
هندسة الاتصالات

الموضوعات

عدد الصفحات

142

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : مقدمة عامة للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : وصف متغيرات الدراسة و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الدسوقي، إبراهيم عبد القادر محمد. (2015). قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الميزة التنافسية : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية (أورنج). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689555

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الدسوقي، إبراهيم عبد القادر محمد. قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الميزة التنافسية : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية (أورنج). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689555

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الدسوقي، إبراهيم عبد القادر محمد. (2015). قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الميزة التنافسية : دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية (أورنج). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-689555

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-689555