دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة و أثرهما على أداء المنظمة : دراسة تطبيقية على شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية
العناوين الأخرى
The role of transformational leadership in the activation of knowledge management and their impact on the organization performance : an applied study on Jordanian plastic companies for construction industries
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
هالة أحمد عبد القادر
النعيمي، محمد عبد العال
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2010
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر القيادة التحويلية و إدارة المعرفة على أداء شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية، بالإضافة إلى التعرف على الاختلاف في مفهوم العاملين في القيادة التحويلية لإدارة المعرفة باختلاف شخصياتهم و وظائفهم.
و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت (56) فقرة، و ذلك لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة و التي تكونت من (135) من موظفي المستويات الوسطى و الدنيا، كما تم جمع و تحليل البيانات و اختيار فرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS.
و قد تم الاستعانة بالعديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة مثل : معامل (Cronbach Alpha) و اختبار و المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية، و بعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة و فرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أبرزها : 1- أن مستوى توفر سلوك القيادة التحويلية لدى المديرين العاملين في شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية كان مرتفعا.
2- أن مستوى توافر عمليات إدارة المعرفة في شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية كان متوسطا.
3- وجود أثر ذي دلالة معنوية للقيادة التحويلية على مستوى الأداء في شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية.
4- ود أثر ذي دلالة إحصائية معتنية لإدارة المعرفة على الأداء في شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية.
5- وجود أثر ذي دلالة إحصائية للقيادة التحويلية على أداء شركات البلاستيك لصناعات الإنشائية الأردنية من خلال إدارة المعرفة.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
182
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطوي، محمد إبراهيم خليل. (2010). دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة و أثرهما على أداء المنظمة : دراسة تطبيقية على شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690858
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطوي، محمد إبراهيم خليل. دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة و أثرهما على أداء المنظمة : دراسة تطبيقية على شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690858
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطوي، محمد إبراهيم خليل. (2010). دور أسلوب القيادة التحويلية في تفعيل إدارة المعرفة و أثرهما على أداء المنظمة : دراسة تطبيقية على شركات البلاستيك للصناعات الإنشائية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690858
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-690858
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
