تطبيق المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات صناعة الأدوية الأردنية البشرية و أثرها على أداء الموارد البشرية

العناوين الأخرى

The implementation of international standard OHSAS 18000 in Jordanian human drugs industrial companies and their impact on human resource performance

مقدم أطروحة جامعية

الأعرج، محمد محمود

مشرف أطروحة جامعية

العزاوي، نجم عبد الله

أعضاء اللجنة

النداوي، عبد العزيز بدر
النعيمي، محمد عبد العال
الشورة، محمد سليم

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2010

التخصصات الرئيسية

العلوم الطبية والصيدلة والعلوم الصحية
إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

98

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الأعرج، محمد محمود. (2010). تطبيق المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات صناعة الأدوية الأردنية البشرية و أثرها على أداء الموارد البشرية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690981

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الأعرج، محمد محمود. تطبيق المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات صناعة الأدوية الأردنية البشرية و أثرها على أداء الموارد البشرية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690981

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الأعرج، محمد محمود. (2010). تطبيق المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات صناعة الأدوية الأردنية البشرية و أثرها على أداء الموارد البشرية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690981

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-690981