استخدام مدخل التقييم الاستراتيجي لقياس الأداء باستخدام بطاقة التقييم المتوازن : دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردن

العناوين الأخرى

Using the strategic assessment approach to measure performance using balanced scorecard : an applied study in the ministry of interior

مقدم أطروحة جامعية

الفايز، محمد خلف

مشرف أطروحة جامعية

النعيمي، محمد عبد العال

أعضاء اللجنة

اللوزي، موسى سلامة
العزاوي، نجم عبد الله

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2011

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

146

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الفايز، محمد خلف. (2011). استخدام مدخل التقييم الاستراتيجي لقياس الأداء باستخدام بطاقة التقييم المتوازن : دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691636

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الفايز، محمد خلف. استخدام مدخل التقييم الاستراتيجي لقياس الأداء باستخدام بطاقة التقييم المتوازن : دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691636

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الفايز، محمد خلف. (2011). استخدام مدخل التقييم الاستراتيجي لقياس الأداء باستخدام بطاقة التقييم المتوازن : دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691636

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-691636