استثمار رأس المال البشري و أثره على التنمية في المشاريع الريادية في دولة الكويت
العناوين الأخرى
Human capital investment and its effect in development of entrepreneurial projects in the state of Kuwait
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المغربي، كامل محمد
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة غلى التعرف على أثر متغيرات استثمار رأس المال البشري على التنمية في المشاريع الريادية، و قد شمل مجتمع الدراسة جميع المشاريع الريادية التي تعمل في مختلف القطاعات في دولة الكويت و المنتشر في المحافظات الستة (العاصمة، و حولي، و الأحمدي، و الفروانية، و الجهراء، و مبارك الكبير) و البالغ عددها (1412) مشروعا.
أما عينة الدراسة فتكونت من (400) مستجيبا يعملون في المشاريع الريادية المشمولة بالدراسة، وقد اعتمدت الباحثة على مصدين رئيسين لجمع المعلومات و البيانات هما البيانات الأولية و البيانات الثانوية، و عولجت البيانات باستخدام وسائل الإحصاء الوصفي و الاستدلالي، حيث تم استخدام تحليل الانحدار الخطي البسيط (Simple Regression) و تحليل الانحدار الخطي المتعدد (Multiple Regression) .
و توصلت الدراسة غلى عدد من النتائج ابرزها على النحو الآتي : وجود مستوى مرتفع من التأثير في استثمار رأس المال البشري (المعرفة، المؤهلات، الخبرة، الإبداع، الابتكار) الكويت، من وجهة نظر المديرين العاملين في المشاريع الريادية في دولة الكويت، من وجهة نظر المديرين العاملين في المشاريع الريادية في دولة الكويت.
و في ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات منها : قيام المشاريع الريادية بتعزيز قدرات الكوادر البشرية العاملة لديها لتمكينها من الوصول كوادر بشرية مدربة و على دراية جيدة و تامة مع التأكد على امتلاكها للمؤهل العلمي المناسب للعمل في المشروع الريادي.
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
عدد الصفحات
123
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة عامة للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : تحليل البيانات و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حسين، وفاء مفلح هيال. (2014). استثمار رأس المال البشري و أثره على التنمية في المشاريع الريادية في دولة الكويت. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691705
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حسين، وفاء مفلح هيال. استثمار رأس المال البشري و أثره على التنمية في المشاريع الريادية في دولة الكويت. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691705
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حسين، وفاء مفلح هيال. (2014). استثمار رأس المال البشري و أثره على التنمية في المشاريع الريادية في دولة الكويت. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691705
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-691705
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
