أثر تطبيق استراتيجية التدريب في تحقيق الأداء المتميز : دراسة الأثر الوسيط لرأس المال البشري : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان

العناوين الأخرى

The impact of applying the training strategy on achieving outstanding the study of the impact of the mediating variable of : performance human capital : a field study on private hospitals in the city of Amman, Jordan

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2015

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق استراتيجية التدريب و رأس المال البشري على الأداء المتميز (تحسين الخدمات، و زيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية.

تكون مجتمع الدراسة من المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان و البالغ عددها (10).

تكونت عينة الدراسة من كافة المديرين و رؤساء الأقسام العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة من مختلف الاختصاصات و البالغ عددهم (200).

أظهرت نتائج الدراسة ؛ وجود فروق ذات دلالة إحصائية لتطبيق استراتيجية التدريب على الأداء المتميز في المستشفيات الخاصة الأردنية، كما أظهرت وجود أثرا ذو دلالة إحصائية في تطبيق مرحل العملية التدريبية على الأداء المتميز(تحسين الخدمات، و زيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية.

و قد أظهرت أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية في مع البرنامج التربية على الأداء المتميز (تحسين الخدمات، زيادة الرضا الوظيفي للعاملين) في المستشفيات الخاصة الأردنية أوصت الدراسة بضرورة تحسين مداخل التدريب و ترسيخ ثقافة رأس المال البشري و أهميته في المستشفيات الخاصة الأردنية من أجل تعزيز القدرة على تقديم الخدمات من جانب هذه المستشفيات.

و ضرورة عقد دورات تدريبية تهدف إلى توعية جميع العاملين بأهمية التدريب و أهمية الانضمام إلى الدورات التدريبية.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الطب البشري

الموضوعات

عدد الصفحات

135

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة.

الفصل الرابع : تحليل بيانات الدراسة و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : النتائج و الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سلطان، أنس أديب فخري. (2015). أثر تطبيق استراتيجية التدريب في تحقيق الأداء المتميز : دراسة الأثر الوسيط لرأس المال البشري : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692427

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سلطان، أنس أديب فخري. أثر تطبيق استراتيجية التدريب في تحقيق الأداء المتميز : دراسة الأثر الوسيط لرأس المال البشري : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692427

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-692427

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر