أثر أنماط القيادة في مقاومة التغيير في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of leadership styles in change resistance in business organizations : an applied study in the Jordan phosphate mines company

مقدم أطروحة جامعية

أبو الغنم، شروق أحمد سالم

مشرف أطروحة جامعية

علي عباس

أعضاء اللجنة

النعيمي، آلاء يعقوب
محمد أحمد عبد القادر

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2013

الملخص العربي

هدفت الدراسة التعرف على أثر أنماط القيادة الإدارية على مقاومة التغيير لدى فئة الإداريين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية.

طبقت الدراسة على عينة عشوائية مكونة من 115 فردا.

و لتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة الأساليب الإحصائية المناسبة، شملت اختبار R، الانحدار المتعدد البسيط R2 ،Ri، و المتوسطات الحسابية، و الانحرافات المعيارية و اختبار ANOVA، و اختبار T-Test، و غيرها من الأساليب الإحصائية الأخرى، و قد تم تحليل بيانات الاستبانة و قياس الفرضيات باستخدام الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS.

توصلت الدراسة إلى أن أكثر أنماط القيادة تأثيرا على مقاومة التغيير هو النمط الديمقراطي يليه النمط المتساهل و أقلهم تأثيرا هو النمط الأوتوقراطي، كما كشفت الدراسة عن وجود مقاومة للتغيير بسبب عدم مشاركتهم في قرارات التغيير و فرضها عليهم و الطلب منهم التنفيذ فقط.

و أوصت الدراسة بضرورة إعادة هيكلة القيادات الإدارية الديمقراطية و إشراك المرؤوسين في كافة مراحل صنع قرارات التغيير.

و في ضوء نتائج الدراسة قدمت الباحثة عددا من التوصيات.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

102

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو الغنم، شروق أحمد سالم. (2013). أثر أنماط القيادة في مقاومة التغيير في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692518

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو الغنم، شروق أحمد سالم. أثر أنماط القيادة في مقاومة التغيير في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692518

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو الغنم، شروق أحمد سالم. (2013). أثر أنماط القيادة في مقاومة التغيير في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692518

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-692518