أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of organizational power on the functional innovation of employees in Jordanian commercial banks

مقدم أطروحة جامعية

أبو زيد، خالد ذيب حسين

مشرف أطروحة جامعية

المغربي، كامل محمد

أعضاء اللجنة

العزاوي، نجم عبد الله
الحنيطي، محمد فالح

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2010

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

عدد الصفحات

121

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة و مناقشتها و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو زيد، خالد ذيب حسين. (2010). أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو زيد، خالد ذيب حسين. أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو زيد، خالد ذيب حسين. (2010). أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-692789