تأثير الدور التكاملي لنظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة في بناء المنظمة المتعلمة : بحث ميداني في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد

العناوين الأخرى

The impact of the integrative role of the business intelligence system and knowledge conversion processes in building a learning organization : a field research in Korek telecom company in Baghdad city

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلف

العزاوي، فراس رحيم يونس

المصدر

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 21، العدد 86 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 433-487، 55ص.

الناشر

جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

55

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

الغرض : يهدف البحث إلى استكشاف تأثير نظام ذكاء الأعمال (Business Intelligence System) و عمليات تحويل المعرفة (Knowledge Conversion Processes) في بناء المنظمة المتعلقة (Learning Organization) في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد.

التصميم / المنهجية / المدخل : لآجل تحقيق أهداف البحث فقد تم تطوير استبانة أعدت لهذا الغرض و من ثم فقد اختبر البحث في قطاع الاتصالات، ممثلا بإحدى شركات الاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد، لذا فقد اختيرت شركة كورك تيليكوم كعينة للبحث، و كان الاختيار يستند إلى معيار أفضل الشركات العالمية لخدمة الاتصالات المتنقلة من حيث الريادة و جودة الخدمات في سوق الاتصالات، و انطلاقا من مخطط البحث الافتراضي الذي يأخذ بالحسبان طبيعة و أبعاد العلاقات بين متغيرات نظام ذكاء الأعمال ممثلة بـ (مصادر البيانات و المعلومات، و تكنولوجيا تكامل البيانات، و تكنولوجيا خزن البيانات، و تكنولوجيا تحليل البيانات، و تكنولوجيا عرض البيانات) و إدارة المعرفة متمثلة بعمليات تحويل المعرفة التي تتضمن (التنشئة الاجتماعية، و التخريج، و الترابط، و التذويت) في بناء ا لمنظمة المتعلقة التي تتضمن (القيادة، و التعلم، و الاستراتيجية، و التغيير) في شركات الاتصالات في مدينة بغداد، و استرشادا بهذا المخطط فقد سعى البحث إلى اختبار أربع فرضيات رئيسة المتعلقة بعلاقات الارتباط و علاقات التأثير بين متغيرات البحث و ذلك للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث و الوصول إلى الأهداف الموضوعة، لذا فقد تم اختبارها باستعمال بعض الأساليب الإحصائية، و هي : (الوسط الحسابي، و الانحراف المعياري، و النسب المئوية، و اختبار كولمنغروف سميرونوف، و اختبار استقلالية متغيرات البحث، و معامل ارتباط بيرسون، و تحليل الانحدار المتعدد، و تحليل المسار).

أما في الجانب الميداني فقد تمت الاستعانة بعينة تتكون من (37) فردا للإجابة عن فقرات الاستبانة.

النتائج : أظهرت النتائج أن التنشئة، و الترابط، و التذويت لها تأثير كبير في بناء المنظمة المتعلمة، و قد كانت التنشئة العنصر الأكثر تأثيرا و ذات التأثير الأعظم في المنظمة المتعلمة، و على الرغم من ذلك تم التوصل إلى أن التخريج ليس له تأثير إحصائي في المنظمة المتعلمة.

بينما ظهر أن لتكنولوجيا تحليل البيانات التأثير الأعظم في بناء المنظمة المتعلمة، في حين وجد لمتغير مصادر البيانات أن له تأثيرا معنويا ضعيفا من الناحية الإحصائية في بناء المنظمة المتعلمة.

كما تبين أن لعمليات تحويل المعرفة دورا مهما في زيادة تأثير نظام ذكاء الأعمال في بناء المنظمة المتعلمة، و هذا دليل على توافر نظام ذكاء الأعمال في شركة كورك تبلكوم المبحوثة و مع أنه يؤثر في تعزيز التوجه نحو تحقيق المنظمة المتعلمة.

الآثار العملية : يوفر البحث الحالي تقديم الإرشادات لقادة قطاع الاتصالات في معالجة التحدي المتمثل في معرفة مستوى تطبيق نظام ذكاء الأعمال و مستوى عمليات تحويل المعرفة، في بناء المنظمة المتعلمة في إطار التكامل بين نظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة.

الأصالة / القيمة : يعد البحث الحالي واحدا من البحوث القليلة التي درست العلاقة بين نظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة و المنظمة المتعلمة، في وقت تطرقت بحوث واسعة النطاق إلى عمليات إدارة المعرفة و المنظمة المتعلمة.

أو ذكاء الأعمال و إدارة المعرفة.

الملخص EN

Purpose: The research aims to explore the impact Business Intelligence System (BIS) and Knowledge Conversion Processes (KCP) in the Building Learning Organization (LO) in KOREK Telecom Company in Baghdad city.

Design/methodology/approach: in order to achieve the objectives of the research has been the development of a questionnaire prepared for this purpose and then has tested the search in the telecommunications sector, representatives of one of the telecommunications companies in Baghdad city, has therefore chosen KOREK Telecom company as a sample for research, and the choice was based on the best standard international companies to serve mobile communications in terms of leadership and services quality in the telecommunications market, on the basis of the scheme the default search, which takes into account the nature and dimensions of the relations between the BIS variables represented by (data sources, data integration technology, data storage technology (data warehouse), data analysis technology, and data display presenting technology) and knowledge management, represented by KCP which includes (socialization, externalization, combination, and internalization) in Building a learning organization which includes (leadership, learning, strategy, and change) in telecommunications companies in Baghdad city, and guided by this scheme sought research to four hypotheses president concerning relations link and relationships influence between research variables tested in order to answer questions on the problem of search and access to the objectives set, so it has been tested using some statistical methods, namely: (mean, standard deviation, percentages, Kolmogorov-Smirnov test, Multicollinearity, Bivariate Pearson Correlation, multiple regression analysis, and path analysis).

In the field side it has lost the use of a sample consisting of (37) individuals to answer paragraphs of resolution.

Findings: The results showed that socialization, combination, and internalization have a significant impact in building LO, has been Socialization the element of most influential and with the greatest impact in LO, and although it was found that externalization does not have a statistical impact in LO.

While it appeared that the data analysis technology is the greatest impact in the building LO, while found to data sources variable that a significant effect of weak statistical standpoint in the building LO.

It turns out that the KCP important role in increasing the impact of BIS to building LO, and this guide on the availability of BIS in Korek Telecom company While it affects the strengthening of the trend towards the achievement of LO.

Practical Implications: The current research provides guidance to the leaders of the telecommunications sector in addressing the challenge of knowing the level of application of BIS and the level of KCP, in the building of LO in the framework of the integration of BIS and KCP.

Originality/ Value: The current research is one of the few research that has examined the relationship between BIS and KCP and LO, at a time of extensive research touched upon knowledge management processes (KMP) and LO.

or BIS and KM

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العزاوي، فراس رحيم يونس. 2015. تأثير الدور التكاملي لنظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة في بناء المنظمة المتعلمة : بحث ميداني في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 21، ع. 86، ص ص. 433-487.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699992

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العزاوي، فراس رحيم يونس. تأثير الدور التكاملي لنظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة في بناء المنظمة المتعلمة : بحث ميداني في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 21، ع. 86 (2015)، ص ص. 433-487.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699992

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العزاوي، فراس رحيم يونس. تأثير الدور التكاملي لنظام ذكاء الأعمال و عمليات تحويل المعرفة في بناء المنظمة المتعلمة : بحث ميداني في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في مدينة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2015. مج. 21، ع. 86، ص ص. 433-487.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699992

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 481-486

رقم السجل

BIM-699992