درجة توافر سمات الشخصية لدى مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن و علاقتها بدرجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين

العناوين الأخرى

The degree of personality traits availability for basic stage school principals at UNRWA in Jordan and its relationship to the degree of practicing ethical decision making from teachers' point of view

مقدم أطروحة جامعية

أبو هندي، نسرين عبد العزيز خليل

مشرف أطروحة جامعية

الشريفي، عباس عبد مهدي

أعضاء اللجنة

أبو قديس، محمود محمد
البياتي، عبد الجبار توفيق محمد

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة و المناهج

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة توافر سمات الشخصية لدى مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن و علاقتها بدرجة ممارستهم لمتع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين، و قد تكونت عينة الدراسة من (354) معلما و معلمة تم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية النسبية.

و تم استخدام أداتين الأولى استخبار أيزنك (Eysenck) لقياس سمات الشخصية، و الثانية استبانة صنع القرار الأخلاقي لكاوجر (Kaucher)، بعد ترجمتها إلى اللغة العربية و تكييفها للبيئة الأردنية.

و لمعالجة البيانات إحصائيا تم استخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و الرتب و معامل ارتباط بيرسون و معادلة كرونباخ ألفا.

و أظهرت النتائج أن : 1.

جميع سمات الشخصية لمديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن من وجهة نظر المعلمين كانت بدرجة متوسطة من حيث توافرها.

2.

درجة ممارسة المديرين لمنع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين كانت متوسطة أيضا.

3.

و وجدت علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية عنن مستوى (a ≤ 0.001) بين مجال الانبساط-الانطواء لدى المديرين و درجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي، إذ بلغت قيمة معامل الارتباط (0.431).

4.

وجدت علاقة ارتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (a ≤ 0.001) بين مجال العصابية لدى المديرين و درجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي، إذ بلغت قيمة معامل الارتباط (-0.328).

5.

لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (a ≤ 0.05) بين كل من مجالي الذهانية و الكذب و الدرجة الكلية لسمات الشخصية و بين درجة ممارسة المديرين صنع القرار الأخلاقي.

و في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها أوصت الباحثة بما يأتي : 1.

تعميم نتائج الدراسة على جميع إدارات المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن، لتكوين فكرة واضحة عن سمات الشخصية المتوافرة لدى المديرين في هذه المدارس.

2.

تنظيم دورات تدريبية مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن في مجال صنع القرار الأخلاقي.

3.

إجراء دراسة مماثلة للدراسة الحالية تطبق على مدارس أخرى و في مراحل دراسية مختلفة.

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
علم النفس

الموضوعات

عدد الصفحات

134

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : مقدمة الدراسة.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة ذات الصلة.

الفصل الثالث : الطريقة والإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو هندي، نسرين عبد العزيز خليل. (2012). درجة توافر سمات الشخصية لدى مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن و علاقتها بدرجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-703496

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو هندي، نسرين عبد العزيز خليل. درجة توافر سمات الشخصية لدى مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن و علاقتها بدرجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-703496

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو هندي، نسرين عبد العزيز خليل. (2012). درجة توافر سمات الشخصية لدى مديري المدارس الأساسية التابعة لوكالة الغوث الدولية في الأردن و علاقتها بدرجة ممارستهم لصنع القرار الأخلاقي من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-703496

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-703496