أبعاد المناخ التنظيمي في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كليات العلوم الاجتماعية و الإنسانية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلف

مزياني، الوناس

المصدر

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2016، العدد 23 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 83-95، 13ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة

تاريخ النشر

2016-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص FRE

Chaque organisation a des caractéristiques spécifiques et sa propre culture et méthodes pour atteindre ses finalités ; ceux gui forment un environnement propre a elle.

Le flou du concept « climat organisationnel, d après sa définition et ses démentions forme un point de déférence entre les chercheurs et comme efficacité de chaque organisation est liée a l-aptitude de élément humain surtout dans le secteur de l’enseignement universitaire.

– il s’agit dans ce present article du _ climat organisationnel dans la vie universitaire.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مزياني، الوناس. 2016. أبعاد المناخ التنظيمي في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كليات العلوم الاجتماعية و الإنسانية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 23، ص ص. 83-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704272

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مزياني، الوناس. أبعاد المناخ التنظيمي في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كليات العلوم الاجتماعية و الإنسانية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 23 (آذار 2016)، ص ص. 83-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704272

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مزياني، الوناس. أبعاد المناخ التنظيمي في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كليات العلوم الاجتماعية و الإنسانية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 23، ص ص. 83-95.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704272

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 95

رقم السجل

BIM-704272