حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية

المؤلف

غريب، منية

المصدر

دراسات و أبحاث

العدد

المجلد 8، العدد 22 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 238-245، 8ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2016-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

نسعى من وراء هذا المقال إلى الحديث عن حاضر علاقات العمل في بلدان العام الثالث بالتركيز على واقع التجربة الجزائرية.

و يمكن منذ البداية أن نشير إلى أن تطور علاقات العمل و من خلالها تشريع العمل ارتبط تاريخيا ارتبط وثيقا بمستوى تطور نمو المجتمع اقتصاديا و اجتماعيا و ثقافيا.

و على ضوء هذا يمكننا اليوم أن نميز بين ثلاث مجموعات من الدول على أساس تطور علاقات العمل : المجموعة الأول و هي المجتمعات الصناعية المتطورة.

المجموعة الثانية : و هي بلدان المعسكر الاشتراكي المندمجة حديثا في الاتحاد الأوروبي.

المجموعة الثالثة و هي بلدان العالم الثالث و من بينها الجائر.

الملخص EN

We want through this article discuss the experience of work relations.

The experience of work relations in the third world, and about the Algerian experience in particular.

For this purpose, we can say that the evolution of work relations, and through those, labor laws are historically linked to the level of development of society: economically, socially, culturally.

Starting from this idea, we can distinguish three groups of countries, societies, based on the development of work relationsThe first group concerns the highly industrialized countries.

The second group concerns the countries of Eastern Europe newly built to the European Union.

The third group concerns the third world countries, including Algeria

الملخص FRE

Nous voulons à travers cet article discuter du vécu des relations du travail.

Le vécu des relations du travail dans le tiers monde, et l’expérience algérienne e particulier.

A cet effet, nous pouvons dire que l’évolution des relations du travail et à travers celles –ci la législation du travail se sont liées historiquement au niveau du développement de la société : économiquement, socialement, culturellement.

Partant de cette idée, nous pourrions distinguer trois groupes de pays, de sociétés, sur la base du développement des relations du travail.

le premier groupe, sont les pays fortement industrialisés.

Le deuxième groupe, sont les pays de l’Europe de l’Est nouvellement intégrés à l’union Européenne.

Le troisième groupe, sont les pays du tiers monde, dont l’Algérie

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

غريب، منية. 2016. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث،مج. 8، ع. 22، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

غريب، منية. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث مج. 8، ع. 22 (آذار 2016)، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

غريب، منية. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث. 2016. مج. 8، ع. 22، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 245

رقم السجل

BIM-704516