حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 22 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 238-245، 8ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
8
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
- الأحوال الاقتصادية
- المجتمعات الصناعية
- علاقات العمل
- الدول النامية
- الدول المتقدمة
- الجزائر
- العالم الغربي
- أوروبا الوسطى
الملخص AR
نسعى من وراء هذا المقال إلى الحديث عن حاضر علاقات العمل في بلدان العام الثالث بالتركيز على واقع التجربة الجزائرية.
و يمكن منذ البداية أن نشير إلى أن تطور علاقات العمل و من خلالها تشريع العمل ارتبط تاريخيا ارتبط وثيقا بمستوى تطور نمو المجتمع اقتصاديا و اجتماعيا و ثقافيا.
و على ضوء هذا يمكننا اليوم أن نميز بين ثلاث مجموعات من الدول على أساس تطور علاقات العمل : المجموعة الأول و هي المجتمعات الصناعية المتطورة.
المجموعة الثانية : و هي بلدان المعسكر الاشتراكي المندمجة حديثا في الاتحاد الأوروبي.
المجموعة الثالثة و هي بلدان العالم الثالث و من بينها الجائر.
الملخص EN
We want through this article discuss the experience of work relations.
The experience of work relations in the third world, and about the Algerian experience in particular.
For this purpose, we can say that the evolution of work relations, and through those, labor laws are historically linked to the level of development of society: economically, socially, culturally.
Starting from this idea, we can distinguish three groups of countries, societies, based on the development of work relationsThe first group concerns the highly industrialized countries.
The second group concerns the countries of Eastern Europe newly built to the European Union.
The third group concerns the third world countries, including Algeria
الملخص FRE
Nous voulons à travers cet article discuter du vécu des relations du travail.
Le vécu des relations du travail dans le tiers monde, et l’expérience algérienne e particulier.
A cet effet, nous pouvons dire que l’évolution des relations du travail et à travers celles –ci la législation du travail se sont liées historiquement au niveau du développement de la société : économiquement, socialement, culturellement.
Partant de cette idée, nous pourrions distinguer trois groupes de pays, de sociétés, sur la base du développement des relations du travail.
le premier groupe, sont les pays fortement industrialisés.
Le deuxième groupe, sont les pays de l’Europe de l’Est nouvellement intégrés à l’union Européenne.
Le troisième groupe, sont les pays du tiers monde, dont l’Algérie
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غريب، منية. 2016. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث،مج. 8، ع. 22، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غريب، منية. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث مج. 8، ع. 22 (آذار 2016)، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غريب، منية. حاضر علاقات العمل في العاملين المتقدم و النامي مع التركيز عل التجربة الجزائرية. دراسات و أبحاث. 2016. مج. 8، ع. 22، ص ص. 238-245.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704516
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 245
رقم السجل
BIM-704516
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر