تقييم أداء العنصر البشري : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز

الملخص AR

أظهر التطور التاريخي للمنظمة أن فعاليتها تكمن في معرفة الفرد من حيث دوافعه و احتياجاه و البيئة المحيطة به، و ضرورة التعامل معه بالطريقة التي تشعره بأهمية دوره فيها.

و حتى تتحقق الفعالية بالأفراد لا بد من الاهتمام بهم من خلال العمل الإداري المتمثل في التخطيط، التنظيم، التوجيه، و أخيرا الرقابة أين يتم تقييم الأداء لاتخاذ القرارات و اختيار مختلف السياسات لتسيير هذا المورد المهم.

و سنتطرق من خلال هذا المقال إلي تقييم أداء العصر البشري في المؤسسة مع تقديم نموذج لمؤسسة وطنية تتمثل في مؤسسة سونلغاز.