إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي
العناوين الأخرى
Terminating the public employee due to inefficiency : a comparative study between the Jordanian laws and the Kuwaiti laws
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
هماش، عبد السلام أحمد
الحتاملة، سليم سلامة أرحيل
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الحقوق
القسم الأكاديمي
قسم القانون العام
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2011
الملخص العربي
تناولت الدراسة موضوع إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة، و تهدف هذه الدراسة إلى بيان مفهوم الوظيفة العامة و الموظف العام و بيان واجبات و حقوق الموظف العام، و محظورات الوظيفة العامة في نظام الخدمة المدنية الأردني و الكويتي، و كذلك بيان حالات إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة سواء أثناء فترة التجربة، أو لبلوغه السن القانونية، أو بسب فقد الجنسية، أو بسبب الحكم عليه بجناية أو جنحة مخلة بالشرف و الأمانة، أو بسبب عدم اللياقة الصحية في القانونين الأردني و الكويتي.
و لتحقيق ذلك فقد قسمت هذه الدراسة إلى خمسة فصول، تناولت في الفصل الأول مقدمة الدراسة، و فيها تناولت الحديث بإسهاب عن فكرة عامة حول موضوع الدراسة و أهمية الموضوع، و أسباب اختيار الموضوع، و إشكالية البحث، و حدوده، و الدراسات التي اعتمد عليها الباحث في بحثه، و منهج البحث، و خطة البحث.
أما الفصل الثاني فتحدثت فيه عن تعريف الوظيفة العامة، و الموظف العام، و بيان علاقته بالدولة، و كذلك بيان واجباته و حقوقه، و شروط تعيينه.
أما الفصل الثالث فتناولت النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام بسبب الكفاءة من حيث بيان المقصود بذلك، و كذلك بيان حالات انتهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته، و مدى سلطة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته، و ذلك من حيث بيان الوقت الذي تمارس فيه الإدارة سلطتها في هذا الإنهاء، و كذلك رقابة القضاء الإداري على قرار الإدارة المتضمن إنهاء خدمة الموظف العام بسب عدم كفاءته.
و في الفصل الرابع تناولت الآثار القانونية و المادية المترتبة على قرار إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته.
و في الفصل الخامس خلص الباحث إلى عدة نتائج و توصيات تم التوصل إليها بهدف حل الإشكاليات القانونية المثارة في هذه الدراسة.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
148
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة الدراسة.
الفصل الثاني : ماهية الوظيفة العامة.
الفصل الثالث : النظام القانوني لإنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة.
الفصل الرابع : آثار إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته.
الفصل الخامس : الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البداح، مبارك بداح محمد. (2011). إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البداح، مبارك بداح محمد. إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البداح، مبارك بداح محمد. (2011). إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-706325
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
