أثر العولمة على إدارة الأفراد في منظمات الأعمال الحديثة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 7 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 8-29، 22ص.
الناشر
مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص EN
This paper attempts to research the problem of acceleration of the changes imposed by the era of globalization and knowledge economy on people management in the modern business organization, through the verification of several objectives, including: tracking the march of the historical development of personnel management, and compare functions and functions of personnel management in traditional organizations, functions and management functions human resources in organizations in the era of globalization, and stand on the foundations of the most important strategies and human resource trends in the modern business organization, with an assessment of the reality of individual departments in the institutions of the Arab Business.
Given the nature of the research paper will follow the researcher descriptive analytical approach to discuss the themes, concluding Find the most important results, which in the forefront: the organizational structures and functions of personnel management have changed and will change the future in the context of its historical development to conform to the requirements of the times where it became more flexible and dynamic, to suit the business requirements in contemporary organizations which have become depends in many of its work on new technologies
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زنبيل، علي عبد الله عبد الله. 2016. أثر العولمة على إدارة الأفراد في منظمات الأعمال الحديثة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية،مج. 2016، ع. 7، ص ص. 8-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-708620
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زنبيل، علي عبد الله عبد الله. أثر العولمة على إدارة الأفراد في منظمات الأعمال الحديثة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية ع. 7 (2016)، ص ص. 8-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-708620
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زنبيل، علي عبد الله عبد الله. أثر العولمة على إدارة الأفراد في منظمات الأعمال الحديثة. مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية. 2016. مج. 2016، ع. 7، ص ص. 8-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-708620
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-708620
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر