العملية التدريبية و أثرها في تخطيط المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في مصارف قطاع غزة
العناوين الأخرى
The training process and its impact on career path : an empirical study in banks Gaza Strip
المؤلفون المشاركون
الشرفا، ياسر عبد طه
المشهراوي، يوسف عبد المجيد
المصدر
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 24، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 105-124، 20ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية-غزة عمادة شؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This study aimed to identify training process and its impact on the trainee's career path where it tackled the training programs at the banking sector in the Gaza Strip.
The study sample included the workers at the banking sector working in the Gaza Strip (767 workers) where 310 questionnaires were distributed amongst them; 258 filled with a percentage of 83.2%.
The researchers used the descriptive analytical approach and designed a questionnaire to collect data.
Employees of banking sector expressed satisfaction about some aspects of training like the place and content of material, but they expressed satisfaction about other aspects like involving them in training planning and needs assessment procedures.
The study major findings are as follow: There is a strong relationship between training planning including its four dimensions (needs assessment, designing material, implementing and evaluating training programs) and career path within the banking sector in the Gaza Strip, which means that the management of these banks take into account the career path when the training process planning.
Training plays a key role in developing the employees’ skills at the banking sector working in the Gaza Strip.
Many of the banking sector pay attention to the training process and focus on the training outcomes whereas many other banks consider it a routinely activity.
Based on the abovementioned results, the study recommended the following: The banking sector should pay more attention for training and they should design clear strategies to support the training process.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشرفا، ياسر عبد طه والمشهراوي، يوسف عبد المجيد. 2016. العملية التدريبية و أثرها في تخطيط المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في مصارف قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 3، ص ص. 105-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721131
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشرفا، ياسر عبد طه والمشهراوي، يوسف عبد المجيد. العملية التدريبية و أثرها في تخطيط المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في مصارف قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 3 (2016)، ص ص. 105-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721131
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشرفا، ياسر عبد طه والمشهراوي، يوسف عبد المجيد. العملية التدريبية و أثرها في تخطيط المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في مصارف قطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 24، ع. 3، ص ص. 105-124.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721131
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 122-124
رقم السجل
BIM-721131
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر