دور تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن في رفع كفاءة الإداء المهني للمدقق الداخلي : دراسة ميدانية على دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة

العناوين الأخرى

The role of applying the balanced scorecard on improving the efficiency of the professional performance of the internal auditors : a field study on the internal auditing departments in the Palestinian universities in the Gaza Strip

مقدم أطروحة جامعية

ثابت، محمد عصام فتحي

مشرف أطروحة جامعية

زعرب، حمدي شحدة محمود

أعضاء اللجنة

حلس، سالم عبد الله سالم
الباز، عماد محمد

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التجارة

القسم الأكاديمي

قسم المحاسبة و التمويل

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2016

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى القيام بدراسة تحليلية لطبيعة و نوعية أثر بطاقة قياس الأداء المتوازن في دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة علي رفع كفاءة الأداء المهني للمدقق الداخلي، من خلال التعرف على متطلبات كفاءة وجودة الأداء المهني للمدقق الداخلي، و وسائل تحسين كفاءة الأداء المهني للمدقق الداخلي، و دراسة مدى ملائمة أبعاد بطاقة قياس الأداء المتوازن لواقع بيئة التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة.

و اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، الذي يحاول الباحث من خلاله وصف الظاهرة موضوع الدراسة، و تحليل بياناتها، و العلاقة بين مكوناتها و الآراء التي تطرح حولها و العمليات التي تتضمنها و الآثار التي تحدها، و لتحقيق أهداف الدراسة و اختبار فرضياتها صممت استبانة تتناسب مع هذا الغرض وزعت على موظفي دوائر التدقيق الداخلي أقسام الحسابات في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة (الجامعة الإسلامية، جامعة الأزهر، جامعة الأقصى، جامعة القدس المفتوحة، جامعة فلسطين، الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية)، و قد تم توزيع (65) استبانة و تم استرداد (53) استبانة، بنسبة استرداد بلغت (81.5 %).

و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها : أنه تتوافر المقومات اللازمة لتطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن في دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية، كما تتوفر مقاييس متكاملة لتقييم الأداء المهني للمدقق الداخلي في دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية، و أن تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن يؤدي إلى رفع كفاءة الأداء المهني للمدقق الداخلي في الجامعات الفلسطينية، كما أن أبعاد بطاقة قياس الأداء المتوازن تتلاءم مع بيئة التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية.

و أوصت الدراسة بعدة توصيات كان منها : ضرورة تبني و دعم تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن في دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية، ضرورة إشراك جميع العاملين في عملية صنع القرار في مختلف المجالات، زيادة الاهتمام بتقييم الأداء المهني من جوانب مختلفة غير الجوانب المالية، أن يتم استقطاب الكوادر و الخبرات الفنية التي لها القدر على تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن بشكل جيد و فعال في دوائر التدقيق الداخلي في الجامعات الفلسطينية، ضرورة قيام الجامعات الفلسطينية، ضرورة قيام في جمعية المحاسبين و المراجعين الفلسطينيين و الجامعات الفلسطينية بدورها في إقامة الدورات التدريبية المتخصصة و المحاضرات و ورش العمل للعاملين في القطاعات المختلفة، و ذلك لإعلامهم بفوائد تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن و المزايا الناتجة عن تطبيقها و حثهم على تطبيقها.

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

عدد الصفحات

104

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-724596