دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة)
العناوين الأخرى
The role of voluntary work in enhancing the social capital values : a study case (the volunteers of Palestine red crescent society in the Gaza Strip)
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
النمروطي، خليل أحمد يوسف
عودة، سيف الدين يوسف
الجامعة
الجامعة الإسلامية
الكلية
كلية التجارة
القسم الأكاديمي
اقتصاديات التنمية
دولة الجامعة
فلسطين (قطاع غزة)
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2016
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي، في فروع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بمحافظات قطاع غزة، كون هذه الجمعية عريقة و تضم أكبر عدد من المتطوعين و المتطوعات من مختلف المستويات التعليمية و كافة التخصصات من ضمن القيم التي لها علاقة وثيقة و مباشرة بالعمل التطوعي و هي (التعاون-المشاركة الاجتماعية و السياسية- التعاون التسامح-الثقة).
و لتحقيق أغراض الدراسة قامت الباحثة بجمع البيانات من مصادرها المختلفة، و قد اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة و الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، و تكون مجتمع الدراسة من متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني المتخصصين ضمن برامج الجمعية، و البالغ عددهم (1181) في جميع فروع الجمعية بكافة محافظات قطاع غزة، حيث قامت الباحثة باستخدام عينة طبقية بتوزيع متناسب حسب عدد المتطوعين في كل فرع من فروع الجمعية، و تم توزيع (255) استبانة، و استرداد (252) استبانة بنسبة (98.82 %).
و من أهم النتائج و التوصيات التي توصلت لها هذه الدراسة : نتائج الدراسة : هناك دور للعمل التطوعي في تعزيز قيم لأس المال و ترسيخ معاني التعاون، و زيادة الشعور بالانتماء الوطني، و المشاركة الاجتماعية و المهنية و المدنية و السياسية لدى الشباب المتطوعين، و تحقيق التسامح بين الأفراد فيما بينهم و بين المؤسسة، و ظهر ذلك جليا لدى متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، و هناك عوامل عديدة تدفع المتطوعين للتطوع أهمها إيمانهم بأهمية العمل التطوعي، و مع مجالاته، بالإضافة لتوفر الفرص و الإمكانات المتاحة لدى جمعية الهلال الأحمر، كما أن العمل التطوعي يساهم في زيادة مهارات و خبرات المتطوع.
- على الحكومة الاهتمام بالتنظيم و التنسيق لعمليات التطوع و دعمه.
- و على المؤسسات الأهلية وضع أنظمة تضبط العمل التطوعي.
أما جمعية الهلال الأحمر المساواة في تحقيق الفرص للمتطوعين و زيادة التدريبات لهم، و تشجيعهم على الاستمرارية في التطوع.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
212
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : العمل التطوعي.
الفصل الثالث : رأس المال الاجتماعي.
الفصل الرابع : جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني.
الفصل الخامس : الدراسة القياسية.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. (2016). دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. (2016). دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-725670
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
