تماسك جماعة العمل و علاقته بمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

المؤلف

مجيدر، بلال

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد أ، العدد 44 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 27-47، 21ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص FRE

Cette étude porte sur l’impact de la cohésion du groupe au travail sur la résistance au changement chez eux L’échantillon de recherche est composé de 100 travailleurs.

L’outil de recherche est construit à travers deux questionnaire : l’un sur la cohésion du groupe et l’autre sur la résistance au changement.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مجيدر، بلال. 2015. تماسك جماعة العمل و علاقته بمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. أ، ع. 44، ص ص. 27-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726493

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مجيدر، بلال. تماسك جماعة العمل و علاقته بمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية مج. أ، ع. 44 (كانون الأول 2015)، ص ص. 27-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726493

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مجيدر، بلال. تماسك جماعة العمل و علاقته بمقاومة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية. 2015. مج. أ، ع. 44، ص ص. 27-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726493

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 46-47

رقم السجل

BIM-726493