دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 21 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 160-175، 16ص.
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2017-03-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص FRE
Institutions contemporaines sous environnement concurrentiel sévère cherchant à acquérir un avantage concurrentiel sur les autres opérant dans les mêmes institutions d'activité, à travers la poursuite de l'excellence grâce à l'exploitation de l'énergie intellectuelle, la capacité et les compétences des individus.
Gestion des ressources, des compétences, et joue un rôle important dans la fabrication des actifs incorporels avantage concurrentiel en renforçant les possibilités d'énergies humaines, et pour les aider à découvrir leur potentiel et le potentiel coulent.
La gestion des compétences est un facteur déterminant de la performance et l'efficacité de l'organisation, qui exige que les institutions que l'optimisation des compétences et d'attirer le genre de la même capacité, les compétences et les connaissances qui surpasse concurrents ressources humaines amélioration, contribue aux capacités de bombardement et d'exploiter leur talent et les compétences dans la réalisation de l'avantage concurrentiel pour toute organisation l'exige l'évaluation aussi les dernières ressources et compétences internes et conduite efficace .
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. 2017. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2017، ع. 21، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات ع. 21 (آذار 2017)، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عائشة سليمان وقوبع، خيرة. دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم. رماح للبحوث و الدراسات. 2017. مج. 2017، ع. 21، ص ص. 160-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726631
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 174-175
رقم السجل
BIM-726631
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر