إدارة فرق العمل متعددة الثقافات
العنوان الأصلي
Managing multicultural teams
المؤلفون المشاركون
بريت، جين
بهفار، كرستين
كيرن، ماري
لغة النص الأصلي
الإنجليزية
المصدر
الناشر
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
- الإدارة
- السياسة الثقافية
- الهامشية
- التعددية الثقافية
- المهن
- اتخاذ القرارات
- المخططات الهيكلية
- نشر الثقافة
- العمل الجماعي
- الشركات
- اللهجات
- السلطة
- المعوقات الإدارية
- الجوانب الاستراتيجية
- التكيف
- التحديات
لغة النص
العربية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بريت، جين وبهفار، كرستين وكيرن، ماري. 2016-12-31. إدارة فرق العمل متعددة الثقافات. عن فرق العمل. ، ص ص. 185-209.الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-729709
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بريت، جين....[و آخرون]. إدارة فرق العمل متعددة الثقافات. عن فرق العمل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2016-12-31. ، ص ص. 185-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-729709
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بريت، جين وبهفار، كرستين وكيرن، ماري. إدارة فرق العمل متعددة الثقافات. عن فرق العمل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2016-12-31. ، ص ص. 185-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-729709
نوع البيانات
فصل كتاب
رقم السجل
BIM-729709
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
