دور قيم ثقافة المنظمة في تحسين جودة خدمة الرعاية التمريضية : بحث مقارن بين مستشفى الرمادي التعليمي العام و مستشفى بغداد التعليمي
العناوين الأخرى
The role of organization's culture values to improve the quality of nursing care service : Comparative research between Ramadi Teaching General Hospital and Baghdad Teaching General Hospital
المؤلفون المشاركون
نادية لطفى عبد الوهاب
مروان نظمي عواد
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 22، العدد 94 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 229-256، 28ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This research aims to identify the type of cultural values prevailing in the Ramadi General Hospital, and Baghdad, educational, and whether the organization's culture values play a role in improving the quality of nursing care service in hospitals, and how different cultural values of the nurses between Ramadi Teaching Hospital and General education Baghdad Hospital because of the nature social and cultural Different each region, including the research sample of all nurses working in Baghdad Teaching Hospital, and Ramadi educational-General, adopted Find descriptive analytical approach adopted scale developer (Hofstede, 1991) and (Furrer et al, 2000) And presented in the study (Polsa et al, 2013: 72-73),which includes the three dimensions of the values of culture organized a Power Distance, Uncertainty avoidance, and individual / collective) and dimensional five to measure the quality of nursing care service, were distributed of questionnaire forms in both hospitals with the aim of data collection, data were using statistical analysis software (SPSS) version of the nineteenth, research found to inter conclusions Perhaps most important, there were no significant differences in favor of Ramadi Teaching Hospital General Power Distance of influence, which confirms that the nurses have in this hospital greater power than exists in Baghdad Teaching Hospital General, recommended that search should be given wider powers of the workers in the hospitals for nurses, because they are the class that will be in direct contact with patients more than other workers in hospitals and can influence the quality of services that link patients.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نادية لطفى عبد الوهاب ومروان نظمي عواد. 2016. دور قيم ثقافة المنظمة في تحسين جودة خدمة الرعاية التمريضية : بحث مقارن بين مستشفى الرمادي التعليمي العام و مستشفى بغداد التعليمي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 22، ع. 94، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-740048
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نادية لطفى عبد الوهاب ومروان نظمي عواد. دور قيم ثقافة المنظمة في تحسين جودة خدمة الرعاية التمريضية : بحث مقارن بين مستشفى الرمادي التعليمي العام و مستشفى بغداد التعليمي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 22، ع. 94 (2016)، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-740048
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نادية لطفى عبد الوهاب ومروان نظمي عواد. دور قيم ثقافة المنظمة في تحسين جودة خدمة الرعاية التمريضية : بحث مقارن بين مستشفى الرمادي التعليمي العام و مستشفى بغداد التعليمي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 22، ع. 94، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-740048
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 254-255
رقم السجل
BIM-740048
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر