الانسجام الثقافي : لماذا توظيف أشخاص جيدين لم يعد جيدا بما يكفي ؟
المؤلف
لغة النص الأصلي
الإنجليزية
المصدر
التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية
الناشر
تاريخ النشر
2011-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
8
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- التوظيف
- الكفاءات المهنية
- الموظفون
- العمل و العمال
- الموارد البشرية
- إدارة الأعمال
- الذكاء
- ثقافة العمل
- النجاح
- المواهب
- القيادة الإدارية
- الخبرة
لغة النص
العربية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ستوفر، ديفيد. 2011-12-31. الانسجام الثقافي : لماذا توظيف أشخاص جيدين لم يعد جيدا بما يكفي ؟. التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية. ، ص ص. 73-80.الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-745902
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ستوفر، ديفيد. الانسجام الثقافي : لماذا توظيف أشخاص جيدين لم يعد جيدا بما يكفي ؟. التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 73-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-745902
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ستوفر، ديفيد. الانسجام الثقافي : لماذا توظيف أشخاص جيدين لم يعد جيدا بما يكفي ؟. التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 73-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-745902
نوع البيانات
فصل كتاب
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 80
رقم السجل
BIM-745902
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
