سياسات الحد الأدنى للأجور و العدالة الاجتماعية في الجهاز الإداري المصري : بين الواقع و المأمول
المؤلف
المصدر
مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية
العدد
المجلد 16، العدد 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2015)، ص ص. 163-185، 23ص.
الناشر
جامعة القاهرة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2015-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الدجاني، مها أحمد. 2015. سياسات الحد الأدنى للأجور و العدالة الاجتماعية في الجهاز الإداري المصري : بين الواقع و المأمول. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية،مج. 16، ع. 4، ص ص. 163-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-746044
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الدجاني، مها أحمد. سياسات الحد الأدنى للأجور و العدالة الاجتماعية في الجهاز الإداري المصري : بين الواقع و المأمول. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية مج. 16، ع. 4 (تشرين الأول 2015)، ص ص. 163-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-746044
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الدجاني، مها أحمد. سياسات الحد الأدنى للأجور و العدالة الاجتماعية في الجهاز الإداري المصري : بين الواقع و المأمول. مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية. 2015. مج. 16، ع. 4، ص ص. 163-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-746044
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 184-185
رقم السجل
BIM-746044
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
