الإدارة لأعلى

العنوان الأصلي

Managing up : expert solutions to everyday challenges .

العناوين الأخرى

الإدارة الأعلى : تحسين التواصل، تحديد التوقعات، تجنب الصراعات

المؤلفون المشاركون

كارلتون، كيني
هل، ليندا أ.

المترجمون

محمد عبد الحفيظ يوسف

لغة النص الأصلي

الإنجليزية

الناشر

العبيكان للنشر

تاريخ النشر

2010-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

107

ردمك

9789960549873

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• إدارة الأفراد
• النزاعات
• مواقع التواصل الاجتماعي
• إدارة الأعمال
• وسائل التواصل الاجتماعي
• الإدارة العليا

الملخص العربي

يأتي هذا الكتاب ضمن سلسلة كتاب الجيب العلمي التي تصدرها العبيكان بالتعاون مع كلية الإدارة بجامعة هارفرد.

و رغم أنه من إصدارات هذا الصرح الأكاديمي الرصين إلا أن أسلوبه سهل ميسر، يناسب القارئ العادي، كما يستطيع الموظف الإداري المهتم بتطوير أدائه و تحسين علاقته بمديريه استيعاب ما فيه من أفكار، و الاستفادة بما فيه من نصائح و تجارب و تطبيقات.

يقدم هذا الكتاب نظرة عامة لفكرة أو أسلوب عمل (الإدارة لأعلى) مبينا كيف أنها منهج واع للعمل المنسق مع مديرك، من أجل تحقيق أهداف متفق عليها، تهم كلا منكما، و تفيد المنظمة التي تعملان فيها.

و يقدم الكتاب العديد من الإرشادات اللازمة لبناء علاقات عمل مفيدة و فعالة بينك و بين مديرك، كما يقدم إجابات عن الأسئلة المهمة من مثل : لماذا الإدارة لأعلى ؟ و ما هي إسهاماتها في أي منظمة ؟ ما هي العمليات التي يمكنني استخدامها لكي أتعلم الإدارة لأعلى و أمارسها بكفاءة ؟ كما يورد الكتاب العديد من التجارب و الحالات العملية كأمثلة إيضاحية، و من ثَم يضيف مقترحات محددة لتعلمها و ممارستها بكفاءة و فعالية.

الملخص الإنجليزي

This is an issue of the Science Pocketbook series, published in cooperation with the Harvard Administration College.

Though published by a prestigious academic institution, the book is quite accessible to the average reader.

It can also be of some interest to the employee who worries about enhancing his performance, and being on the best of terms with his superiors.

The book offers invaluable advice, real-life experience and practical applications.

The book ‘s all-embracing attitude to higher administration is rooted in an understanding of it as a conscious and coordinated effort between oneself and one’s superior in order to achieve an agreed goal, and for the benefit of the organization to which they belong.

The book presents a set of recommendations for establishing excellent, and effective job relations with one’s boss.

It also answers some vital questions such as: why the need for higher administration, and what does it contribute to an organization, and how does one learn to use it competently? The book ends by citing some illustrative examples, and making some definite suggestions necessary to acquire and practice it with efficiency.

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع الوثيقة

كتاب

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 107

رقم السجل

BIM-747480